DA Arrears अपडेट

18 Months of DA Arrears Credited! नोव्हेंबर 2024 पासून, केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांना त्यांच्या बँक खात्यांमध्ये 18 महिन्यांची DA थकबाकी थेट प्राप्त होईल, ज्याची रक्कम ₹22,000 आहे. हे बहुप्रतिक्षित पेमेंट कोविड-19 महामारीच्या काळात DA वर फ्रीझ झाल्यानंतर येते, ज्यामुळे ही थकबाकी वाढत गेली. सरकारच्या या निर्णयामुळे कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना अत्यंत आवश्यक आर्थिक दिलासा मिळण्याची अपेक्षा आहे.

डीए थकबाकी रिलीझचे प्रमुख फायदे

वाढत्या खर्चादरम्यान आर्थिक दिलासा: महामारीच्या काळात महागाईमुळे कर्मचाऱ्यांना वाढत्या आर्थिक ताणाचा सामना करावा लागला. ही एकरकमी घर, अन्न, कपडे आणि इतर खर्चांना मदत करेल, ज्यामुळे अनेकांना राहणीमानाच्या वाढत्या खर्चाचा सामना करण्यास मदत होईल.

सणासुदीच्या हंगामाला चालना: दिवाळी आणि नवीन वर्ष यांसारखे सण जवळ येत असताना, हे अतिरिक्त उत्पन्न कर्मचाऱ्यांना नवीन कपडे, भेटवस्तू आणि उत्सव यांसारखे अतिरिक्त खर्च व्यवस्थापित करण्यास सक्षम करेल, ज्यामुळे हंगाम आणखी आनंददायक होईल.

आर्थिक प्रभाव: अर्थव्यवस्थेत ₹34,000 कोटी जारी केले जातील, या देयकामुळे ग्राहक खर्चाला चालना मिळणे, उत्पादन, विक्री आणि नोकरीच्या वाढीस मदत करणे अपेक्षित आहे, संभाव्यत: एकूण आर्थिक वाढीस मदत होईल.

कोणाला फायदा होणार?

स्वायत्त संस्थांसह सुमारे 48 लाख केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि 68 लाख पेन्शनधारकांना हे पेमेंट मिळेल.

कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांना काय करण्याची आवश्यकता आहे?
बँक तपशील अपडेट ठेवा: कोणताही विलंब टाळण्यासाठी बँक खात्याचे तपशील चालू असल्याची खात्री करा.
पेन्शनधारकांसाठी जीवन प्रमाणपत्र: पेन्शनधारकांनी देयकांची प्रक्रिया सुरळीत पार पाडण्यासाठी त्यांचे जीवन प्रमाणपत्र वेळेवर सादर करणे आवश्यक आहे.

केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी सकारात्मक बातमी
या DA थकबाकीच्या पेमेंटमुळे दिलासा मिळतो आणि कर्मचाऱ्यांची क्रयशक्ती वाढते, आर्थिक स्थिरता वाढते. सरकारचा निर्णय आव्हानात्मक काळात कर्मचाऱ्यांना पाठिंबा देण्यासाठी एक महत्त्वपूर्ण पाऊल आहे.

केंद्र सरकारी कर्मचारी, पेन्शनधारक: डीए 50% वर गेल्याने मूळ वेतन वाढेल का?

DA आणि DR 50% थ्रेशोल्डला स्पर्श करत असताना, DA आणि DR आपोआप मूळ वेतनात विलीन होतील आणि हजारो केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांचे मूलभूत वेतन वाढेल अशी अटकळ बांधली जात आहे.

यावर संजीव कुमार, पार्टनर, लुथरा आणि लुथरा लॉ ऑफिसेस इंडिया म्हणतात, “एकदा 50% थ्रेशोल्ड ओलांडल्यानंतर DA मूळ वेतनात आपोआप विलीन होत नाही. 7व्या वेतन आयोगाच्या अहवालात अशा कोणत्याही उपाययोजनांची शिफारस केलेली नाही.”